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上午十點,正是科室忙於各種治療的時候,雖然護士不斷地穿梭於各個病房,但還是會有因巡視不到家屬不得不摁鈴的情況。聽見家屬摁響的呼叫鈴聲,護士小A拿起某床的藥物,核對無誤後大踏步向病房走去。職業的敏感,使護士小A在行進的過程中,對眼前即將更換的藥物再次進行了查看。這次查看,護士發現手中將要為患者更換的氨基酸標注著3AA,而她記憶中這種藥物的作用對象應該是肝功能不全的病人。根據科室醫生的用藥習慣,還有對患者病情的了解,護士感覺醫生實際想用的氨基酸有可能不是3AA,於是護士小A端著治療盤中的液體又返回到了醫生值班室,與開具此醫囑的醫生進行了溝通。果不其然,通過溝通得知,醫生實際上要開具的氨基酸真的並非3AA,而是18AA。當時是因為500毫升的18AA氨基酸醫院缺貨,醫生就想換成250毫升的,沒想到一不小心點錯了。幸虧護士發現及時,沒有用到患者身上,否則,會給患者造成什麽不良後果,就不得而知了。某神誌不清的患者出現了躁動,醫生開具醫囑持續鎮靜藥物微量泵泵入,在藥物的作用下,症狀初步得到緩解。可是有一天,繼續鎮靜藥物泵入中的患者躁動症狀突然加劇,用盡全身力氣揮舞著雙手,眼看病人就要扯掉輸液管路,醫生囑責任護士鎮靜藥物2毫升靜脈推注。由於情況緊急,護士執行了情急之下醫生的口頭醫囑。可是,在推注的過程中,患者出現了呼吸暫停,幸虧發現及處理及時,才最終沒有釀成大錯。事後,護士的心情久久不能平靜,感到後怕的同時,又深感深深地自責。醫囑執行是臨床護理工作最重要的一個組成部分,也是護理連續性的一個重要的體現。一個醫囑從誕生到執行結束,中間需要至少兩位護士,甚至幾個班次的核對,才能安全無誤地用於患者身上。這不僅需要護士具備豐富的臨床經驗及專業知識,還需要高度的責任心,一心為患者著想的職業素養和道德品質。在臨床上,護士是醫囑執行的直接責任人,是檢驗醫囑對錯的最後一道防線。核心製度之給藥製度中雖然明確規定:護士要按醫囑給藥,不得擅自更改。但是,給藥製度還明確表示:遇到有疑問的醫囑,要問清楚後才能執行,不得盲目執行。如果醫生下達的醫囑有原則上的錯誤,護士沒有及時發現,執行了錯誤的醫囑,最終導致病人出現了嚴重的後果及不良反應,那麽,家屬追究起來,護士同醫生一樣,同樣有著不可推卸的責任。那麽,護士怎麽才能不單純的、機械的執行醫囑,及時發現醫囑中的"疑問"呢?一、首先,護士要有高度的責任心某醫院的院領導在院周會上曾經講過一席話,說:一個人工作在不在狀態,隻要看一眼就能明白,有的護士看似手腳不停,實則根本不在狀態,工作也隻是機械的、簡單的重複;有的護士看似在坐著歇息,實則在思考問題。一個有高度責任心的護士,每天的工作都要處在狀態。俗話說:一心不夠二用。一位護士,上班期間隻有把心思全部放在病人身上,係統地去評估溝通,才能及時發現工作中存在的不合理現象,才能察覺那些不經意間出現的漏洞,然後通過各種途徑答疑解惑,把不合理變得合理,把安全隱患消滅在萌芽狀態,最終確保病人安全。試想一下,如果一位護士上班時間心不在焉,各種電話接個不停,在與病人交流或者更換藥物時思緒久久不能回到工作狀態,那麽,他(她)怎麽會在更換藥物時讓藥物與病人病情聯係起來,及時發現其中的"疑問",從而杜絕差錯事故發生。二、其次,護士要有豐富的臨床經驗及專業知識給藥製度中明確規定:護士在給藥時首先要了解藥物的性能、用法及副作用,對病人及家屬進行藥物知識的介紹。護士如果對藥物知識不了解,沒有足夠的臨床經驗,對病人病情不熟悉,同樣不能很好地判斷此種藥物是否適用於此類病人,也就不能發現其中的"疑問"。就像案例(一)中的護士,如果不知道3AA氨基酸主要作用是治療肝功能不全,不了解該病人的化驗結果,那麽,她無論如何也判斷不出醫生開具的醫囑不符合病人病情的需要。再比如案例(二)中的護士,如果事先對患者正在泵入的鎮靜藥物有足夠的了解,知曉該藥物的副作用有明顯的呼吸抑製,那麽,她就不會盲目執行醫生的口頭醫囑,最終差點兒造成嚴重的不良後果。所以,護士在平時工作中要注重專業知識的積累,學會從臨床案例中總結經驗,汲取教訓,每經曆一件事情讓感受銘記於心,唯有這樣,才能不斷成長。三、再次,護士要有善於思考、願意思考的頭腦護理工作說簡單也簡單,簡單到每天可以是幾樣操作的機械重複。護理工作說複雜也複雜,複雜到麵對不同的病人,需要製定出不同的護理計劃,然後根據計劃有針對性地進行宣教,做好心理護理及康複指導等等。這也是在臨床上,我們經常看到,同樣的病人,同樣的一個班次,有的護士上班時忙個不停,有的護士看起來卻非常清閑的原因。而能夠從護理工作中發現問題,解決問題的,一定是後者,也就是善於思考問題的那部分護士。因為,隻有善於思考,願意思考,問題才能浮出水麵,否則,那些"疑問"也都將在一切看似合理的假象中被蒙混過關。四、最後,護士要有一心為患者著想的職業素養。健康所係,性命相托,我們作為一名救死扶傷的專業技術人員,一定要有一顆時刻為患者著想的同理及同情心。隻有心係患者,才願意思考治療過程存在的"疑問",然後用最佳的治療方案,讓"疑問"及時消除,讓患者最終達到最大程度的康複。人體是一個複雜的整體,護理工作又是一個瑣碎而繁雜的過程,所以,在漫長的護理職業生涯中,我們難免會遇到這樣或者那樣的案例,當我們遇到這些特殊的案例時,要學會總結經驗,深度反思,形成自己的感受,從而汲取教訓,避免接下來在同一個地方再次跌倒。中國護士,中國力量
導語:“白衣穿在外,紅心鑄善緣,打針送藥忙,幫咱除病患。”不用說謎底也能猜出來,這是在說護士,但護士絕對不隻是謎語中“打針送藥”的作用,護士可以說是健康護理的支柱。試想下,當你去醫院的時候,與醫院其他工作人員相比,是不是和護在一起的長?護士們的溫柔體貼我們有目共睹,但是他們的背後呢?一.護士經曆過這些“秘密”事~1、與患者相關55%的護士治療過犯罪分子,53%的護士在工作中被欺負,約36%的護士這遇過性騷擾護士工作中,9%治療過前任,還有2.4%和自己患者約會.
與自己有關25%把醫療產品拿回家,20%和自己的同事約會,2%酒後會做一些不負責任的事...二、作為護士,你真的入對行了嗎?許多人都會有跳槽的想法,護士也不例外,近59%的護士表示因為過於勞累而後悔做護士,考慮到當下醫療環境對護士的要求,這一比例也並不奇怪。在那些後悔做了護士的人中,39%的人在護理領域工作時間不足5年。工作21年及以上的護士,後悔比例最低護士們普遍認為工作過度勞累並且薪水過低,後悔成為護士的人中有一半這樣想。在後悔做護士的人中,超過43%認為薪水過低.十八大以來增長超一倍我國護士隊伍人數超500萬新華社北京5月11日電(記者顧天成)護理事業服務於人的生老病死全過程,是人民健康的重要守護者。5月12日國際護士節來臨之際,一組數據顯示,截至2021年,我國護士隊伍人數十年來增長超一倍,達501.8萬人;十年來,我國醫護比例由1:0.95發展至1:1.17,成功扭轉倒置比例。在11日舉行的國家衛生健康委新聞發布會上,國家衛生健康委醫政醫管局監察專員郭燕紅介紹,過去近10年,我國護士數量以每年平均8%的增幅逐年增加,每千人口注冊護士人數目前達到3.56人,男性護士比例不斷提升。黨的十八大以來,我國護理事業發展量質同升。截至2021年底,我國護士隊伍中具有大專以上學曆的已從2012年占比56%提高至2021年近80%。護佑人民健康,照亮生命之光,不畏風險衝鋒在一線,抗疫戰場上的主力軍……護士隊伍一直是我國衛生健康戰線重要力量。“在深化醫改進程中,對護士的薪酬分配、職稱晉升、獎勵評優等,優先向一線和基層的崗位來傾斜。”郭燕紅說,在社會各界的共同支持下,關心、支持和愛護護士隊伍的社會氛圍逐步形成,護士隊伍得到穩定發展。我國是人口大國,老齡化程度不斷加深。“三分治療,七分護理”,我國著力更好滿足老年人醫療護理服務需求。2021年起,我國15省份開展老年醫療護理試點工作,創新多元化護理服務模式,增加多層次服務供給。作為國家衛生健康委“互聯網+護理服務”第一批試點城市,北京市近3年已培養近5千名醫療護理員,全市老年護理從業人員參加培訓比例達93%。北京市基層衛生機構利用智慧醫療設備等多種形式為失能、高齡老年人提供日間護理、家庭病床等服務。按照我國“十四五”期間護理事業發展新規劃,到2025年,全國護士總數達到550萬人,每千人口注冊護士數達到3.8人,醫護比達到1:1.2,進一步補短板、強弱項,老年、中醫、社區和居家護理服務供給顯著增加。來源:新華網十年來我國護士群體變化:八成具有大專學曆,基層護士增加一倍
5月12日是國際護士節,如果要給當代護士畫個群體畫像,會是什麽樣的?“門診、急診、病房、手術室內,勤快細致、走路生風的很多身影都是護士。”在5月11日國家衛健委召開的新聞發布會上,中日友好醫院黨委書記宋樹立談道,總體來講,當代護士有著良好的受教育經曆,他們既朝氣蓬勃,又經驗豐富。數據顯示,近十年來我國護士數量增幅達到101%,已從2012年的約252萬人增長到2021年底的501.8萬人。國家衛生健康委醫政醫管局監察專員郭燕紅介紹,《全國護理事業發展規劃(2021—2025年)》日前印發,明確了“十四五”時期護理事業發展的主要目標:到2025年,全國的護士總數要達到550萬,每千人口注冊護士的數量要達到3.8人,醫護比例要達到1∶1.2。十年來,八成護士具有大專學曆在以往的印象中,護士的工作就是打打針、發發藥,工作重複單調,沒有很高的技術含量。事實上,隨著現代醫療技術的發展和精細化,很多診療方案都離不開護士的專業性。例如,腫瘤患者化療給藥的經外周靜脈穿刺中心靜脈置管(PICC)技術,就對護士的技術水平有很高的要求。5月9日,西藏二院的首個PICC植入操作由派駐當地的中日友好醫院ICU護士長幫扶完成。“護士在病情觀察、用藥觀察、康複指導等階段都發揮著非常重要的作用。”北京協和醫院急診科執行總護士長李凡說,打針、給藥也需要很多專業技術。護士要熟悉藥理作用、藥物性質、用藥不良反應等,例如心衰患者用的地高辛,在用藥過程中需要護士觀察患者的心率變化、尿量變化,以及視覺改變,需要他們第一時間發現不良反應。急診護士的專業能力甚至關乎患者性命。李凡回憶,曾遇到兩名因車禍入院的患者,一名患者外傷明顯、情緒較急,另一名患者未見明顯外傷、表情淡漠、不表達訴求。護士綜合判斷了患者的體征和意識,認為沒有明顯外傷的患者更需要緊急救治,後經診斷他是腹腔內出血,及時挽救了生命。為了應對現代護理工作的需要,十年來我國護士隊伍的學曆、素質和專業能力不斷提升。數據顯示,具有大專以上學曆的護士占比從2012年的56%提高到2021年的近80%。十年來,基層護士增加一倍“在護士隊伍發展過程中,我們特別向基層傾斜,以滿足基層的衛生和護理需求。”郭燕紅介紹,在深化醫改過程中,相關部門將護士的薪酬分配、職稱晉升、獎勵評優等優先向一線和基層的崗位來傾斜,有效地調動了護士的積極性。數據顯示,我國在基層從事護理工作的護士數量從2012年的52.8萬人增長到2021年的115萬人,增加了一倍還多。通過走出去和請進來結合的方式,各大醫院將專業的護理技術和理念傳遞到基層。宋樹立介紹,醫院每年都派出各專科護士支持基層護理工作,以“傳幫帶”的方式送去一大批基層需要的護理技術,同時,通過建章立製,使基層護理管理進一步規範化、科學化、精細化。除了社區護士定期到大醫院進行培訓和指導外,專科醫聯體護理聯盟的成立也通過遠程平台舉辦學術講座和培訓班,對全國27個省295家醫療機構開展定期培訓。在“十四五”階段,我國老年、社區、居家等方麵對護理事業的要求不斷提高。郭燕紅表示,通過對醫院的護理工作和基層的護理工作進一步發展,完善護理服務體係,優化護理資源布局,結合人口結構變化,以及疾病譜的特點和人民群眾醫療護理服務的需求,來健全覆蓋急性期診療、慢性期康複、穩定期照護、臨終期關懷的連續的護理服務體係,增加護理服務供給。特別是在老年、康複、居家等領域滿足人民群眾的健康需求。來源:科技日報發熱門診護士的最後一班崗新華社客戶端南京9月1日電(記者邱冰清)1日,是東南大學附屬中大醫院感染性疾病科主管護師姚惠芬退休的日子。就在前一天,婉拒了醫院同事“在家休息”的好意,她照常來到醫院發熱門診上班,為自己35年護理生涯畫上完美的句號。姚惠芬正在為發熱病人測量血壓。東南大學附屬中大醫院供圖在清潔區按規範穿好防護服等,姚惠芬進入發熱門診診療區投入工作:接待發熱患者,做好登記詢問,幫助掛號交費,幫助患者測量血壓、血糖,轉運患者隔離觀察……這是姚惠芬的日常。從2020年武漢疫情開始到現在,姚惠芬一直堅守在醫院發熱門診的護理崗位上。雖然穿著臃腫的防護服,但已在發熱門診工作多年的姚惠芬動作麻利,還常常一路小跑。“這兩天南京的氣溫升至35度,幾個來回跑下來全身是汗,但我跑得快一點,患者就可以少等一會。”“和姚老師共事12年,姚老師就像個大姐一樣關心著我們、關愛著病人。”醫院感染性疾病科主任張群說。醫院感染性疾病科護士長卜露感慨於姚惠芬一直堅守在發熱門診的抗疫一線,希望她退休後能做自己喜歡的事,“沒事常回‘家’看看。”順利完成一個班次的發熱門診工作,脫下防護服,滿是勒痕,汗水濕透了後背,姚惠芬站完了自己35年護理生涯的最後一班崗。在發熱門診清潔區的醫護辦公室,科室向姚惠芬贈送了鮮花和退休紀念品。中大醫院感染性疾病科和護理部向姚惠芬(右二)贈送鮮花和紀念品。東南大學附屬中大醫院供圖手捧鮮花,姚惠芬非常激動。“即將離開工作35年的護理崗位,很是不舍。1986年進入醫院工作,如今成為一名成熟的護士,我完成了一位護理工作者的初心使命。退休後,我將繼續發揮餘熱,為社區健康貢獻力所能及的力量。也祝福醫院越來越好,同事們快樂幸福,每一位患者都平安健康。”來源:新華社江蘇分社國家衛健委:截至去年底,我國護士隊伍超過500萬人
圖源:新華社護理工作是衛生健康事業的重要組成部分,護士隊伍是衛生健康戰線的重要力量,對實施健康中國戰略和積極應對人口老齡化國家戰略,發揮著非常重要的作用。5月11日,國家衛生健康委舉行新聞發布會,介紹黨的十八大以來護理事業發展成效。會上,國家衛生健康委醫政醫管局監察專員郭燕紅介紹,在黨中央和國務院的堅強領導下,衛健委通過貫徹落實《護士條例》,實施護理發展的專項規劃,以及深化護理的改革與發展,提高護理的能力等各方麵的舉措,持續推進護理構成的健康發展。近年來,特別是黨的十八大以來,我國護理工作發展迅速,取得了顯著成效。她表示,一是護士隊伍持續發展壯大。近十年來我國護士的數量每年以平均8%的增幅逐年增加,截至2021年底,我國護士隊伍已經超過500萬,達到501.8萬人,比2012年增長了一倍還多,每千人口注冊護士的人數達到3.56人,而護士隊伍當中具有大專學曆以上的接近80%,護士隊伍的整體素質和專業能力不斷提升。二是護理的服務能力持續提高。我們通過持續開展優質護理服務活動、實施護士服務能力的提升工程、護士全麵落實責任製的整體護理,護理質量不斷改善,患者的滿意度持續提高,護理工作逐步在實現貼近患者、貼近臨床、貼近社會方麵,讓群眾看病就醫的獲得感進一步增強。三是護士的服務領域不斷拓展。我們通過實施老年護理服務發展工程,推進護理工作在老年健康工作當中發揮重要作用。我們加快推進老年的居家醫療護理服務,護士將護理服務延伸至社區、延伸至家庭,努力為老年人、婦女兒童等慢性病患者等人群,提供多元化的護理服務。同時,我們還借助“互聯網+”的新業態,為人民群眾提供上門的醫療護理服務,切實為群眾辦實事、辦好事,受到群眾和社會的普遍好評。四是護士隊伍的積極性得到一定調動。我們在深化醫改的進程當中,對護士的薪酬分配、職稱晉升、獎勵評優等,優先向一線和基層的崗位來傾斜,有效地調動了護士的積極性。來源:澎湃新聞國際護士節丨你們守護生命的無畏,就是天使的模樣
今天第111個國際護士節護士是勇士的化身一襲白衣,用雙手護佑生命在工作中,護士是醫生的最佳拍檔努力撫平病痛給患者帶來的焦灼他們心懷仁愛細致耐心對待每一位病患用愛心奉獻踐行著醫護工作者救死扶傷的初心致敬了不起的白衣天使!轉自:新華社來源:北京理工大學學生工作部在醫院作為一名護士,收入有多少?談談護士的待遇情況..而如今的日內瓦車展沒有了香粉魅影,隻能在黑科技方麵鬥狠過招.
而作為Metoo運動旋風重要戰場之一韓國,韓國雙龍汽車正計劃取消“展台寶貝”(他們的男模和女模一般都穿著性感的運動裝,在業內非常有名。)同樣,包括豐田和日產在內的大型汽車製造商也下線了車模。而瑪莎拉蒂、吉普和阿爾法·羅密歐等品牌的生產商則計劃讓車模穿更多的衣服,這樣就不會顯得暴露。首先第一步,請不要把V開到肚臍眼兒了一項保護女孩兒的運動,似乎正在讓車模這個行當成為曆史。但其實香車美女組合的誕生也不過100多年。世界上第一位製造出汽車粉紅傳奇的女人名叫貝爾塔,是世界上汽車發明者之一卡爾·奔馳的妻子。在卡爾·奔馳事業遭受挫折與困境時,他的妻子貝爾塔則一直扮演大膽啦啦隊的角色,不管丈夫造的神馬玩意兒,她都敢坐上去,冒著生命危險駕馭它,並誇耀其性能。貝爾塔開著丈夫鼓搗出來的大玩具試行了100多公裏,成為世界上第一個試車者和女駕駛員,也是曆史上第一個“香車寶貝”。現代針對汽車的商業廣告和宣傳促銷真正開始於19世紀20年代。是因為那個年代,壟斷帶貨王頭銜的,基本是且永遠是豐乳肥臀的美女。人們發現,如果把一位有吸引力的年輕女性和一輛嶄新的汽車放在一起,就會大大吸引男性群體的眼球。當一個男人擁有了一輛豪車,就標誌著可能會有無數美女排著隊坐上副駕駛...各種讓人臉紅心跳的汽車營銷活動,讓男人魂飛魄散。那些年老司機們還能擁有這樣的擦車女郎,現在大馬路上,擁堵時刻,你隻會見到枉顧安全意識,用髒抹布扒著你車窗乞討的大媽。瑪麗蓮夢露也曾經拍攝過這樣的豪車寫真,她敞開自己的大衣,你敞開你的錢包。而這位小姐姐,為了證明汽車後備箱的驚人容量,甘願把自己折成兩折,伸個腿兒都是愛你的形狀.
1950年代過後,性自由思潮將情色風吹向各大車展——性感的女模特成為經銷商們招攬顧客的法寶。1965年,美國底特律車展,車模們打扮成花花公子兔女郎的形象多年來,“車模配名車”已成車展一大亮點。看車模,成為許多人去車展的原動力。有些車模甚至“培養”出一批忠實的“粉絲”。1993年老外把車模這招引入到了中國中國的第一代車模,有點兒特別但你要說機車美女這麽潮的組合,中國其實也老早就有先例。新中國第一批車模,就是在國家百廢待興之際,投身社會主義建設的勞動能手,他們也是中國第一批拖拉機女司機。出廠自帶勞模範兒BGM:突突突突。而較為商業化運作的專業車展模特,則要到了90年代。日本某知名汽車公司首次在1993年的上海車展上大搞美女+香車的熱鬧場麵。自此,車模就成為了車展上最搶戲的風景。原始野性的鋼鐵野獸遭遇到讓人血脈噴張的頂級美女,知名車展的入場券變得一票難求。甚至有些車模妹子憑借高顏值和專業性收割一大批粉絲。比如獸獸、曹陽吳雨嬋,以及曾經登上過我裝的“車模女神”李穎芝。2012年的北京車展,李穎芝憑借一身水晶鑽裙美過當天所有豪車,一戰成名。車展模特為什麽不流行了但漸漸的這種形式大過內容的商業秀開始顯得空洞。對於專業車模來說,不僅需要姣好的外形。很多模特經紀公司就吃過虧,車模的外形沒毛病,但就是對自己所代言的車型一無所知,麵對提問者,場麵一度很尷尬,隻能求助汽車公司的職員。還有一些火辣辣的外模,因為文化不同,而做出一些觸碰國人底線的撩撥姿勢,讓車展主辦方十分尷尬。如果說不太懂車,帶給廠商的傷害還屬於天真無意,有些妞兒則大玩兒春光乍泄,下衣失蹤,和總有1000種方法露給你看的嗬嗬的戲碼。從車展回來的騷年,常常忘記自己看了什麽車,而隻記得妹子們裙擺的無邊盛景。2017年的上海車展不再有車人鬥豔的畫風好吧,不管什麽原因,車展站台小妞們消失後,能夠真正吸引眼球的,隻剩下了汽車本身的魅力。兄弟們也別急著默哀,這似乎不是一件壞事兒。未來汽車商將更注重於座駕性能,猛攻科技。致力於用安全舒適,外形驚豔,百米1秒.車模小姐姐,高清美圖大賞